好市多員工一做就10幾年!網見超公平升薪制羨慕:好想去上班

美式賣場好市多(Costco)以優渥的員工福利聞名,這話題近期也引發熱議。網紅「賴熊」在TikTok影片中講解了好市多的升遷與加薪制度,指出只要累計工時達1040小時,員工便可自動升薪一個等級,且年資愈久,薪資愈高,吸引眾多網友討論並詢問如何應徵。

 

 

根據賴熊的說法,好市多主管簽訂年薪制,起薪約6萬元,並隨著10年、15年、20年年資逐漸提高。賴熊強調,美商公司依據工時計算薪資,無須仰賴老闆決定是否加薪,制度公平且透明。不過,他也提到職場內存在同事間的競爭與勾心鬥角,但只要能熬過這些挑戰,未來的升遷與加薪便是自然而然的。

 

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此外,賴熊還透露好市多兼職員工時薪為243元,正職員工月薪則約為42000元。兩者差異在於兼職員工的工時保底為24小時,正職員工則為40小時。好市多的電腦系統會自動記錄每位員工的工時,達到1040小時後便可自動升級薪資及職等。

https://www.tiktok.com/@linottipyh5/video/7339453658033048837

 

賴熊的影片引發網友熱烈迴響,不少人對好市多的福利表現出極大興趣,紛紛詢問徵才資訊,甚至有人提到自己親友在好市多工作多年,證實該公司福利良好。然而,也有網友提醒外界,好市多的工作並不如想像中輕鬆,仍需面對相當的工作壓力與挑戰。

來源:網路資料