她中年失業擔憂退休生活沒保障！勞保局：勞保併國保年資15年，終身月領7千

面對中年失業，許多人會擔心未來的退休生活是否能夠得到保障。勞保局近期表示，只要勞保年資達15年，便可每月領取勞保老年年金，而即便年資不足15年，也不必過度擔心。若勞保年資與國保年資合併達到15年，同樣可以領取兩項退休金，保障未來生活。

勞保局進一步說明，國民年金制度自開辦以來，已經累計惠及超過240萬人，並提供被保險人以及其家庭在生育、老年、身心障礙、身故等方面的基本經濟保障。根據勞工保險條例及國民年金法的規定，擁有勞保與國保年資的民眾，若勞保年資未滿15年，可以將國保年資與勞保年資合併計算。這樣的安排使得年滿65歲的民眾，無論勞保年資是否達標，都能在年資合併後獲得相應的老年年金，從而實現雙重保障。

以王女士為例，今年10月滿65歲，她擁有7年的勞保年資，平均月投保薪資為17,000元，另外還擁有12年的國保年資。她選擇將勞保年資與國保年資合併，成功達到15年的年資要求，因而可以同時領取國保與勞保的老年年金。經過計算，王女士每月可領取總計7,005元，其中勞保老年年金為3,922元，國保老年年金B式為3,083元。值得注意的是，王女士所領取的勞保老年年金，約在2年7個月後，就會超過她一次性領取勞保老年給付金額的119,000元。

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這項政策的實施，無疑為中年失業者或年資不足的勞工提供了一條保障退休生活的途徑。勞保局強調，這一年資合併計算的規定，能幫助更多人順利領取老年年金，避免因年資不足而無法享有退休金的困境。

來源：網路資料