沒房貸員工很可怕?他曝「隨時想離職就走」 過來人揭1類人更狠
2024年11月11日在職場上,「有無房貸」似乎成為決定員工離職自由度的重要指標。近日一名網友在社群平台上發文說,近來常看到「沒房貸的員工隨時想走就走」的相關內容,並感嘆這類員工「太可怕」,似乎沒有房貸壓力,離職的決心會更果斷,讓公司無法掌控。這名網友還提到,若員工購有兩間房產,面對房市上漲,甚至可能輕鬆選擇提前退休,無論公司怎麼挽留,都難以動搖其離職決心。
原po表示,最近常在臉書上看到「沒房貸的員工真的太可怕了,你罵他,他竟然敢頂嘴」。這讓他開始思考,到底是沒房貸的人比較可怕,還是買兩間的人比較可怕,「一不小心漲太兇就退休不幹了,怎麼留也留不住」。
這則貼文曝光後引發討論,不少人認為不僅房貸,是否生育也是決定離職的關鍵因素之一。有網友直言,「沒小孩的員工更敢走」,意指無養育負擔的員工面對工作環境不佳或不滿意時,往往能更加「瀟灑」地選擇離職。還有網友指出,「家境富裕的年輕人更不受束縛」,這類背景的員工,經濟條件較為寬裕,面對苛刻的職場環境時,自然更敢表達自我,不會因為經濟壓力選擇隱忍。
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此外,部分網友對「有無房貸」和工作態度之間的關係提出不同看法。有人認為,工資待遇、工作滿意度才是關鍵因素,而非單純以資產作為衡量員工離職意願的依據。一些網友則認為,無論有無房貸壓力,員工面對不公待遇時,都應勇敢維護自身權益,不該成為職場上「受氣包」。
來源:PTT