勞保調漲！304萬人受影響「明年保費變高」　上路時間曝光

隨著2024年最低工資調漲，勞保保費也將同步調整。勞動部近日公布了2024年最新的勞工保險投保薪資分級表，預計將有約304萬名勞工配合逕調，年保費收入將增加46億元。此次調整將不僅影響勞工的保費，還會牽動就業保險、職災保險及勞退基金的相關費用，並且使勞動市場的保險保障進一步升級。

根據勞動部的預估，調整後的勞工保險投保薪資分級表將帶來不同層次的影響。其中，約116萬名勞工的就業保險保費將上漲，預計每年增收1.5億元；職災保險的雇主負擔也將隨之增高，約421萬名勞工的保費年增1.2億元；勞退基金則將有約124萬勞工的提撥金額提高，預計年增9.8億元。整體而言，這些調整將有助於加強勞工的保障，並且讓勞工保險體系更加健全。

在具體調整方面，勞保局表示，明年起勞保的第1級月投保薪資將由2萬7470元調整為2萬8590元，同時刪除原第2級的2萬7600元薪資等級。部分工時勞工的投保薪資等級將新增2萬7600元等級。而在勞工退休金的提繳分級表中，則刪除了2萬7470元等級，並新增2萬8590元等級，其餘級距維持不變。

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勞保局強調，根據相關法規，雇主無論是僱用全職或部分時間勞工，都必須依法為勞工辦理勞工保險及就業保險，並按照勞工的月薪資總額為其申報勞工保險的月投保薪資。勞保局提醒，所有調整事項將於2024年11月在繳款單背面印製通函進行公告，並且調整後的勞工名單將於2025年2月25日前寄發的異動被保險人計費清單中明列。如有任何不符之處，事業單位可儘速反映，避免錯誤影響。

來源：網路資料