年末尾牙季！今年有2成上班族吃不到尾牙　近半數連獎金都沒有

隨著歲末年終的到來，許多企業開始籌備尾牙活動以犒賞辛勞了一整年的員工。今年部分產業如科技業迎來疫後業績爆發，舉辦尾牙的規模和豪華程度有所提升，甚至請到知名樂團及樂壇天后登台。然而，並非所有企業都能享受這樣的盛宴。根據1111人力銀行的調查，今年約有20%的上班族確定無法參加尾牙，其中有不少公司選擇默默取消這項傳統活動，且沒有提供獎金等替代慰勞。

這項名為「上班族尾牙潛規則暨期待度調查」的研究顯示，71%的上班族今年有機會參加尾牙，較疫情前的86%有所下降。這表明許多企業在近年疫情的影響下，對尾牙的舉辦方式進行了調整，其中以全公司餐宴（61.4%）和部門自行辦理（24.5%）的形式為主。

在眾多獎品中，現金紅包以87%的偏好度成為最受歡迎的獎項，其次是汽機車（44.9%）和3C產品（44.4%）。機票旅遊住宿券（37.1%）和百貨禮券或商品提貨券（33.4%）也是上班族期待的獎品。

然而，不同產業在舉辦尾牙方面呈現顯著差異。舉辦尾牙意願最高的科技業，得益於市場規模的快速擴張和業績增長，今年前三季的營業額已增至4080億元，年增9.9%，預計全年將挑戰5500億元的新高。而百貨販售業，儘管業績連續26個月正成長，創下歷史新高，但由於年底正值節慶大檔期，許多企業選擇以獎金分紅或調整至年後舉辦春酒來犒勞員工，避開業績高峰期。

▼然而，調查中也發現，有2成上班族確定吃不到尾牙。除了公司向來沒有尾牙的傳統外，也有節省成本開支、通常舉辦春酒、獲利不如預期等原因。至於沒有舉辦尾牙、春酒的企業會以哪些替代形式慰勞員工？結果發現，其中46.4%的企業會默默取消假裝一切沒發生；24.1%會將經費折現金髮給員工；還有17.8%會轉成禮券發給員工。

尾牙作為一項傳統的年終慶祝活動，在當代職場文化中正經歷著變遷。一方面，有些產業由於業績爆發，尾牙活動越辦越盛大；另一方面，也有不少企業選擇縮減甚至取消這樣的活動。這反映出企業在面對市場變化和經營壓力時，對員工福利和團隊凝聚力的不同考量和策略。對於那些今年無法參加尾牙的上班族來說，這或許是一個思考和評估職場文化及自身職業發展的機會。

來源：網路資料